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Como mujer, aspirar a puestos de liderazgo puede ser una tarea desalentadora. A menudo se nos enseña a ser más cautelosas y menos asertivas en nuestro enfoque, lo que conduce a menos oportunidades y a una progresión profesional más lenta. Desde la brecha salarial entre hombres y mujeres hasta la falta de representación en puestos de alto nivel, a menudo se nos infravalora y subestima. Sin embargo, con la mentalidad, las herramientas y los patrocinadores adecuados, y con la ayuda de programas de desarrollo como WiLD (Women in Leadership Development), podemos derribar estas barreras y transformarnos en líderes poderosas e influyentes.

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Participar en el programa WiLD supuso un cambio total para mí. Estuve rodeada de mujeres y líderes increíbles que compartieron sus historias y experiencias, y fue realmente inspirador. Aprendimos mucho; profundizamos en temas como los círculos de confianza, los caminos de liderazgo, el síndrome del impostor, las conversaciones cruciales y mucho más. Los increíbles conocimientos que adquirimos unos de otros crearon un vínculo inquebrantable que nos dio mucho poder. Las sesiones de coaching fueron sin duda lo más destacado para mí, supongo que no pude participar en las interacciones en vivo debido a la diferencia horaria (estoy en Barcelona, mientras que el programa se llevó a cabo en Ecuador y Chile).

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Como alguien que ha entrenado a personas antes (de forma amateur), me emocionó ser entrenada por una profesional experimentada y certificada. Las sesiones de coaching me ayudaron a adquirir una nueva perspectiva sobre el liderazgo, y aprendí a empoderarme y a empoderar a los demás para alcanzar sus objetivos. Descubrir nuevas formas de abordar los retos y desarrollar mis dotes de liderazgo también formaron parte de ello. Esta experiencia me ayudó a identificar mis puntos fuertes y débiles y a crear un plan para mejorar mi rendimiento. Me siento mucho más centrada, responsable y capaz de alcanzar mis objetivos con mayor eficacia.

Estos son algunos de los puntos clave que más me han llamado la atención de las presentaciones de líderes inspiradores, las sesiones de coaching y mucho más:

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• Sé tú misma. No te preocupes por fingir ser otra persona u ocultar tu verdadera personalidad. Ser auténtica te ayuda a establecer conexiones reales con los demás y a sentirte seguro de ti misma. Si tienes un estilo de comunicación o una personalidad social únicos, házlos saber a los demás para que puedan apreciarte y respetarte por lo que eres.Ìý

  • Estar en sintonía contigo misma es crucial, tan importante como el punto anterior. Si no estás completamente familiarizada con tus propias fortalezas, debilidades y rasgos de personalidad, es buena idea que te tomes un tiempo para evaluarte. Plantéate preguntas como ¿Qué estoy sintiendo en este momento? ¿Qué ha desencadenado esta emoción? ¿Cómo me estoy comportando en esta situación? ¿Esta conducta está en consonancia con mis valores y mi personalidad?

  • Entender cómo afectas a los demás y encontrar un estilo de liderazgo que se alinee con tu personalidad y objetivos será más fácil con un profundo conocimiento de ti misma.

• Ser capaz de comunicarte eficazmente es muy importante en la vida, no cabe duda. Esto tiene dos aspectos. En primer lugar, si quieres convertirte en una líder, es esencial que comuniques tus aspiraciones a los demás. No podemos esperar que la gente sepa a qué aspiramos sin decírselo. Busca mentores y patrocinadores que puedan apoyarte y guiarte hacia tu objetivo. En segundo lugar, tienes que trabajar tus habilidades de comunicación para asegurarte de que puedes expresar tus ideas y tu visión de forma clara y convincente. Es importante escuchar con atención, dar feedback y comunicarte de forma que inspire y motive a los demás.

• La vida está llena de altibajos, no es un camino de rosas. Estaba viendo una entrevista en una mesa redonda con algunos actores de Hollywood de renombre y uno de ellos dijo algo que me impactó mucho. Hablaba con su terapeuta sobre la frustración que le producían todos los altibajos de su vida, y el terapeuta le hizo una analogía muy buena. Dijo: "Si miras un monitor cardíaco, sube y baja. Si lo controlas, lo pones en el medio, lo que significa que estás en plano. En la vida hay altibajos, y cuando estás en un punto bajo, es señal de que vas a volver a subir". Por eso es importante no tener miedo a fracasar, a sentirse perdido o a no tener todas las respuestas. Rodéate de buenas personas que apoyen tu visión y puedan ayudarte a encontrar el camino correcto. Asume riesgos, tómate descansos para reflexionar, tomar mejores decisiones y utilizar tu creatividad para resolver problemas.

• Déjate llevar por la corriente y adáptate a lo que venga. Debes ser capaz de cambiar tus planes y estrategias en cualquier momento para hacer frente a cualquier desafío u oportunidad inesperados.

• Es fundamental que cuides de ti misma y de los tuyos. Así que asegúrate de reservar algo de "tiempo para mí" a lo largo de la semana. Es una buena práctica dejar entre 5 y 10 minutos entre reuniones que te aturden la mente para relajarte, hacer una pausa y tomar un café (buen consejo de un líder al que admiro mucho). Y en cuanto al trabajo, no tengas miedo de delegar tareas en tu equipo. Esto no sólo te da más tiempo para ti y tu familia, sino que también ayuda a tu equipo a crecer y asumir nuevos retos. Eso sí, asegúrate de ofrecer apoyo y orientación a lo largo del proceso.

• Aprendizaje continuo: nunca dejamos de aprender. A veces disfruto mucho un domingo leyendo un libro, escuchando una charla TED o viendo un seminario web. Es importante estar al día de las tendencias del sector, las nuevas tecnologías y las mejores prácticas, y buscar activamente oportunidades de crecimiento personal y profesional.

Durante el programa, me di cuenta de que como líder tengo el potencial de tener un impacto significativo y positivo en las vidas de los que me rodean. A lo largo de mi carrera, he pasado de ser Especialista en Comunicación Interna a Líder de Comunicación Interna para España, Chile y Ecuador. Desde el año pasado, dirijo un equipo que apoya a los países de LATAM, con la incorporación de otro miembro. Estoy ansiosa por seguir perfeccionando mis habilidades y ser un ejemplo a seguir para los demás. Sin dudarlo, recomiendo encarecidamente este programa a cualquiera que desee mejorar sus habilidades de liderazgo y tener un impacto positivo en el mundo.