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Valores predeterminados

Presentamos nuestros valores predeterminados

Los valores predeterminados son un punto de partida para crear una sensación de simplicidad y reducir la fricción.No pretenden ser “mejores prácticas”, sino un conjunto de suposiciones iniciales que sabemos que son eficaces y útiles.

Todos conocemos el valor de la eficiencia. Los valores predeterminados son nuestra forma de codificar las mejores prácticas y principios en enfoques predefinidos para tareas comunes.

Nuestros valores predeterminados surgen de los valores y principios fundamentales, lo que proporciona una base para una buena entrega de software. Aunque a veces son aspiracionales, a menudo son los pilares esenciales para el éxito.

Nos centramos en estos principios duraderos, no en herramientas específicas, que tienden a ser fugaces. Las herramientas respaldan las prácticas, pero los valores subyacentes garantizan una eficacia duradera.

Al adoptar valores predeterminados estratégicamente, podemos trabajar de forma más inteligente, no más difícil, y seguir ofreciendo resultados excepcionales a nuestros clientes.

Aprovechamos el conocimiento colectivo para elevar nuestra eficiencia y refinar en colaboración estos valores predeterminados a medida que avanzamos.

Los valores predeterminados pueden reducir la fricción y proporcionar simplicidad en cualquier lugar en el que se pueda pensar en aplicarlos. Son la base de la práctica minimalista y una mente tranquila.

El manual de valores predeterminados

Históricamente, las prácticas y los principios de entrega se han extendido a través de a través del conocimiento tribal y trabajando juntos en espacios coubicados. El ritmo acelerado de crecimiento y la transición al trabajo remoto aumenta la necesidad de capturar y seleccionar recursos digitales para apoyar una incorporación más rápida a equipos y prácticas, y abordar el aprendizaje a través de la brecha de interacción.

Creemos que al definir enfoques acordados comúnmente para la forma en que trabajamos, aumentaremos el éxito de la entrega y la eficiencia operativa, reduciremos la fricción y aumentaremos la cohesión para los equipos ubicados en diferentes regiones geográficas cuando trabajemos con clientes.

Por qué tenemos valores predeterminados

Reduce la carga cognitiva
Los valores predeterminados minimizan la toma de decisiones repetitiva, liberando espacio mental para abordar desafíos complejos.
Reduce la fricción
Al minimizar la toma de decisiones por adelantado, los valores predeterminados aceleran los flujos de trabajo y mantienen los proyectos en marcha.
Mejora la colaboración
Las prácticas compartidas promueven la coherencia, lo que conduce a un trabajo en equipo más fluido y resultados predecibles.
Incorporación más rápida
Los valores predeterminados claros aceleran la integración para los nuevos miembros del equipo (tanto internos como del cliente)
Reduce la carga cognitiva

Los valores predeterminados minimizan la toma de decisiones repetitiva, liberando espacio mental para abordar desafíos complejos.

Reduce la fricción

Al minimizar la toma de decisiones por adelantado, los valores predeterminados aceleran los flujos de trabajo y mantienen los proyectos en marcha.

Mejora la colaboración

Las prácticas compartidas promueven la coherencia, lo que conduce a un trabajo en equipo más fluido y resultados predecibles.

Incorporación más rápida

Los valores predeterminados claros aceleran la integración para los nuevos miembros del equipo (tanto internos como del cliente)

No es un monolito, sino un mapa

Los valores predeterminados son una base, no una jaula. Creemos que es importante navegar por ellos de forma eficaz.

  • Adoptar prácticas establecidas. Utiliza valores predeterminados para prácticas de bien definidas que han demostrado ofrecer valor.
  • Adaptación centrada en el cliente. Reconoce que es posible que los clientes no estén listos para un cambio de metodología completo. Adapta los valores predeterminados a su marco existente para una aceleración más fluida.
  • Mejora continua. Vuelve a evaluar los valores predeterminados con regularidad. Prepárate para ajustarlas o abandonarlas según sea necesario para seguir siendo innovador.
  • Mantener la flexibilidad. Los valores predeterminados son un punto de partida, no un reglamento rígido. Prepárate para adaptarte en función de las necesidades específicas del proyecto y del cliente.
  • Evita el cumplimiento ciego. No dejes que los valores predeterminados establecidos obstaculicen la innovación. Reevalúa su eficacia periódicamente y adáptalas o abandónalas según sea necesario.

Una nota sobre GenAI

El campo de GenAI aún se encuentra en sus primeras etapas. Si bien hay algunos esfuerzos hacia las prácticas estandarizadas y las pautas de seguridad, la adopción generalizada de valores predeterminados parece prematura. Los valores predeterminados pueden restringir todo el potencial de GenAI, dificultando la exploración y ampliando los límites y, debido a que GenAI evoluciona constantemente a tal ritmo, es probable que cualquier valor predeterminado establecido se vuelva obsoleto rápidamente y ahogue el progreso.

El escenario más probable es el uso y desarrollo continuos de un marco para “barandillas sensibles” en lugar de incumplimientos rígidos. Fomentar un marco responsable y bien definido para su desarrollo e implementación es crucial. Estas medidas de seguridad definirían los límites de seguridad, las consideraciones éticas y los mecanismos de notificación transparentes, a la vez que permitirían la personalización y la innovación.

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